Los emprendedores sobre 40 años carecen del apoyo que sí tienen los perfiles más jóvenes, lo cual configura el argumento central para financiar e impulsar este tipo de iniciativas.
Lunes 12 de mayo, 2025.- El pasado viernes, 53 emprendedores de la Región Metropolitana tuvieron su primera clase de emprendimiento en el Programa Formativo para ideas de emprendimiento innovadoras: Idevo40+, iniciativa liderada por el Club de Innovación que busca entregar herramientas para que las personas puedan transformar sus ideas en negocios rentables.
Todas ellas tienen características en común: tienen más de 40 años, viven en la Región Metropolitana y guardan grandes ideas en sus cabezas. Es el caso de Javier Seguel, uno de los 53 seleccionados para este programa formativo y emprendedor enfocado en estructuras con los cuales busca ofrecer opciones de vivienda barata, accesible y de fácil montaje. «Diseñé domos estructurales y la idea es fabricarlos y venderlos. El programa formativo me pareció innovador para conocer más sobre marketing», nos contó en la ceremonia de inauguración del evento.
Otro caso es el de Katherina Calderón, diseñadora y dueña de Trunkai Diseño, especializada en diseño de interiores, decoración y fabricación de mobiliario. «Nuestra idea es hacer un escalamiento tecnológico que consiste en una app para cotizar proyectos», nos contó durante la ceremonia inaugural. «En particular, este programa formativo me interesa por el tema del financiamiento y para tener una estrategia de posicionamiento efectiva», dice.
El Programa Formativo cuenta con el apoyo de Corfo RM -institución que aporta el financiamiento-, del Instituto Profesional AIEP –centro educacional donde se imparten las clases- y de un catálogo de relatores de primer nivel, todos expertos en materias de innovación y emprendimiento.
+40: un segmento resiliente
«Hay un tema de retención de talento que debemos propiciar. En el país y en el mundo estamos viviendo un contexto de envejecimiento de la población, este segmento en particular necesita ir actualizando herramientas para poder mantener su talento acumulado e incrementarlo. Creemos que los ecosistemas se fortalecen cuando los talentos se fortalecen”, dijo la directora de Corfo RM, Gloria Moya, en la ceremonia de apertura del Programa. Por lo general, y a pesar de su madurez, los emprendedores sobre 40 años carecen del apoyo que sí tienen los perfiles más jóvenes, lo cual configura el argumento central para financiar e impulsar este tipo de iniciativas.
Por otro lado, “los emprendedores que superan los 40 años han acumulado experiencia y han enfrentado muchos desafíos a lo largo de sus carreras, lo que los hace más resilientes», puntualizó Adriana Guerrero, gerenta general de Club de Innovación.
El interés por el Programa Formativo Idevo40+ fue manifiesto durante la etapa de convocatoria (marzo-abril), ya que la plataforma de postulaciones recibió 460 inscripciones. De ese total, y tras un exhaustivo proceso de revisión de antecedentes, Club de Innovación seleccionó las ideas y emprendimientos de 53 personas, quienes recibirán una beca, certificada, que cubrirá todos los gastos del proceso formativo.
Durante cuatro meses (mayo-agosto), los emprendedores recibirán clases teórico-prácticas sobre fórmulas de potenciamiento de la marca personal, modelos de negocio con Lean Canvas, fundamentos financieros para emprendedores, estrategias financieras avanzadas y crecimiento empresarial, estrategias de marketing y comercialización, tecnologías emergentes y oportunidades de negocio y estructuración de pitch de negocios.
Todas estas clases serán impartidas por expertos con amplia trayectoria en innovación y emprendimiento, como Florencia Mesa (directora ejecutiva de Climatech Chile), Noemi Y-Perz (fundadora y CEO de Grupo Mi Pyme), Thomas Ortiz (gestor de negocios y proyectos de IMPISI), Ángel Morales (director ejecutivo de UDD Ventures), Denisse Goldfarb (CEO y fundadora de The People Future), Christian Cáceres (emprendedor y mentor de Triple Impacto KL), Carmen Cárcamo (fundadora de HumanIA), Hernán Benavente (Fundador de IGO) y Walter Calcagno (Co-fundador de Unlearni)
La psicóloga y consultora Denisse Goldfarb dedicó la primera clase del programa formativo al concepto del autoconocimiento, detallando la formula CAM (‘C’ de Carrera, ‘A’ de Aprendizaje y ‘M’ de Marca personal), que es el pilar que, según ella, contribuye a conseguir los objetivos profesionales. “El autoconocimiento habla de cómo identifico mis conocimientos, habilidades y experiencias y cómo logro transformarlas en oportunidades. Saber dónde están esas fortalezas va a ser la base de mi emprendimiento futuro», señaló.
«Típicamente, los programas de apoyo al emprendimiento se enfocan en segmentos más jóvenes. Todo emprendedor de más de 40 años tiene experiencias laborales, han emprendido antes y muchas veces no lo han logrado, entonces hay un know how que les permite tener mucho más potencial para acelerar la idea de emprendimiento», dijo Felipe Chaparro, director nacional de Emprendimiento e Innovación de AIEP.
Perfil de las postulaciones
- Durante el proceso de convocatoria, se recibieron 460 inscripciones.
- Del total fueron seleccionadas 53 personas (66% hombres y 34% mujeres)
- De los postulantes aceptados, 48 corresponden a ideas de emprendimiento y 5 a emprendimientos incipientes.
- El rango etario de los seleccionados varía entre 40 y 70 años.
- 83% de los seleccionados consideran la incorporación de sostenibilidad en sus propuestas. La sostenibilidad no solo responde a una necesidad ambiental y social urgente, sino que también abre oportunidades reales de negocio y diferenciación en un mercado cada vez más consciente.
Contacto de prensa
- Rodrigo López (comunicaciones@clubdeinnovacion.com)